Parce que comme indiqué dans un communiqué de l’intersyndicale insertion probation à la suite de la rencontre du 8 février, la ligne de départ des négociations statutaires est en vue,
Parce que la CGT insertion probation en a pris acte et a donc décidé de participer à ces discussions qui s’ouvrent ENFIN en participant à la première réunion qui s’est tenue le 16 février sur le cadre de concertation, le calendrier et le bilan de la réforme statutaire de 2008-2010,
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Mais parce que le cadre de discussion proposé demeure un texte sans saveur et hybride ne réussissant pas à apporter les garanties d’un véritable protocole tout en imposant aux organisations syndicales des contraintes incompréhensibles,
Parce qu’une énième proposition de solution pour la retraite des ASS demeure un enfumage puisque rien n’est toujours acté, puisque on attend toujours cette lettre du ministre du budget, puisque on attend toujours un amendement législatif… tout cela au détriment des personnels concernés qui se retrouvent dans des situations injustes et difficiles,
Parce que l’administration tente d’imposer à tout crin l’examen du référentiel des pratiques opérationnels (RPO 1) qui va transformer profondément nos missions en inscrivant durablement le travailleur social que nous sommes en agent de la gestion du risque de récidive,
Parce que ce risque de dénaturation de nos missions dans un tel contexte sécuritaire que nous connaissons depuis 2 ans est particulièrement dangereux pour l’exercice de nos missions,
Parce que ce risque de dénaturation ne doit pas se traduire dans des modifications statutaires qui seraient dangereuses pour notre profession : profession résolument ancrée dans la relation d’aide envers notre public, profession résolument ancrée dans l’accompagnement global de la personne, profession résolument ancrée dans « la main tendue », profession résolument ancrée dans l’engagement et la conviction pour une société humaniste et progressiste ; non liberticide et sécuritaire,
Parce que la CGT n’a jamais accepté et n’acceptera jamais une « possible réforme statutaire » pour sacrifier notre vision de notre métier et ce que nous sommes,
Parce que la revalorisation de notre statut est la juste reconnaissance de ce que nous sommes,
Parce que la revalorisation de notre statut s’impose en termes d’égalité professionnelle pour la profession fortement féminisée que nous sommes.
Pour toutes ces raisons, la CGT sera force de propositions lors des discussions à venir pour porter au plus loin les revendications des personnels !
Pour toutes ces raisons, la CGT réaffirme qu’il est indispensable de maintenir la pression et que les personnels fassent entendre leur voix !
Parce qu’il est indispensable d’établir un rapport de force favorable pour obtenir satisfaction, la CGT continue donc de soutenir les personnels inscrits dans un dynamisme de lutte victorieuse et appelle l’ensemble des personnels à s’y associer!
La CGT continuera d’être vigilante et offensive dans l’intérêt des personnels !
RDV le 7 mars devant la DI de Rennes !
RDV le 7 mars devant l’Elysée : rassemblement de la DI de Paris, Dijon, Lille !
RDV le 9 mars devant la DI de Toulouse !
La CGT appelle également l’ensemble des personnels à rejoindre les mobilisations du 7 mars, dans la fonction publique, et du 8 mars pour l’égalité femmes-hommes !
Montreuil, le 23 février 2017
INFOS SUR LA MIS EN PLACE DU RELEVÉ DE CONCLUSIONS
Calendrier du 8 février au 19 avril 2017 avec 10 réunions programmées avec comme thématiques : recrutement, formation, temps de travail, parcours professionnel, grilles statutaires
Prochaine réunion le 23 février sur le recrutement et la formation
Passage des textes sur la filière sociale prévu le 2 mars au conseil supérieur de la fonction publique
Toujours pas d’arbitrage définitif sur les textes indiciaires de PPCR,
Toujours pas d’arbitrage sur le règlement des retraites des ASS : attente d’une réponse de Bercy !