En Auvergne la générosité est une valeur phare….
Et la Direction Interrégionale semble bien le reconnaitre en faisant appel à la « bonne volonté » des agents des SPIP 63 et 42 et à leur sens de la « solidarité » pour venir combler (en mise à disposition) les effectifs atomisés de ses services dans le SPIP 63-Puy de Dôme (CP de Riom) et dans le SPIP 43-Haute-Loire (tous sites confondus). Ceci au mépris des statuts des personnels (nomination sur résidence administrative).
Alors que cette hémorragie de personnel résulte d’une savante combinaison de manque de prévoyance et d’un management calamiteux (qui a pu faire les preuves de sa terrible efficacité dans le passé sur les sites de Val de Reuil et de Mont de Marsan), la Direction Interrégionale, après avoir lancé une procédure d’évaluation des risques psycho-sociaux à l’efficacité inversement proportionnelle de celle de ses DFSPIP, propose de déshabiller Paul pour habiller Jacques et ainsi rajouter de la désorganisation au désastre en cours !
Avant que ne soient encore plus malmenés les courageux collègues CPIP restant sur sites par ces décisions calamiteuses,
Nous exigeons que les renforts soient consacrés en priorité :
→ Sur le site du CP de Riom : au renforcement des équipes de terrain par le déploiement de CPIP placés et des créations de postes suffisants
→ Sur le site du SPIP 43 : à l’encadrement de la Direction afin de prioriser les actions à mener en situation de sous-effectif et de limiter les effets d’un management inadéquat.
Le collectif CGT insertion probation 63, 43, 42