Suite à l’appel des différentes organisations syndicales, le SPIP de Tarascon, réuni en assemblée générale le 29 février dernier, a décidé de s’associer pleinement au mouvement national dénonçant l’inégalité de traitement subi par les personnels pénitentiaires d’insertion et de probation.
Pour rappel, ce mouvement fait suite à l’exclusion des personnels d’insertion des mesures indemnitaires exceptionnelles décidées en décembre 2015 par la DAP.
Cette injustice s’ajoute aux difficultés rencontrées par les CPIP sur le terrain, ceux-ci subissant déjà une charge de travail grandissante et un manque d’effectif criant.
C’est la raison pour laquelle nous exigeons :
– L’ouverture de négociations statutaires pour la filière insertion et
probation.
– Une revalorisation indemnitaire dans les mêmes proportions que pour les
autres filières.
– La suppression de la pré-affectation dès la prochaine promotion de
CPIP.
– L’égalité de traitement des ASS ayant intégré le corps des CPIP pour
le calcul de la pension retraite.
– Un plan de recrutement massif permettant un véritable renforcement
des ressources humaines et la mise en place d’un organigramme.
Dans ce contexte, les CPIP de l’antenne de Tarascon présents à l’assemblée générale ont acté à compter du 1er mars 2016 :
– L’attribution des arrivants exclusivement par la hiérarchie.
– Le boycott de toutes les réunions institutionnelles et partenariales, en dehors des CAP.
-L’accueil et l’encadrement uniquement des élèves et stagiaires CPIP (aucun autre stagiaire).
-Le non traitement des convocations des partenaires en l’absence du secrétariat.
-La transmission des rapports, mails, fax accompagnés de la mention suivante :
« Le SPIP est actuellement en mouvement protestataire, jusqu’à l’ouverture de négociations indemnitaires et statutaires pour la filière Insertion et Probation, la continuité du renfort en ressources humaines et au respect des engagements pris par la DAP ».
Tarascon, le 1er mars 2016