A partir d’octobre 2018, le SPIP de l’Oise comptera normalement 13 contractuels.
- 4 Personnels Administratifs
- 4 CPIP
- 1 Psychologue
- 1 coordinateur d’activité culturel
- 2 DPIP
A cela s’ajoute une pincée de contrats d’insertion.
Si ces renforts sont les bienvenus dans un département sinistré en terme de RH sur de nombreuses antennes, le recours à des emplois précaires pour des postes qui ne sont pas liés à une activité saisonnière ou temporaire n’est pour la CGT pas acceptable.
Cette situation est à mettre en parallèle avec la volonté nationale portée par le Président Macron d’un recours accru au contrat dans la Fonction publique.
Le dernier rapport annuel de la Fonction Publique confirme une progression de la part des non titulaires parmi les agents publics : un personnel sur cinq est aujourd’hui contractuel, soit près d’un million de personnes. Dans les SPIP, ces agents arrivent souvent sans être formés sur le poste occupé.
Pour la CGT SPIP 60/02, cette situation n’est bonne ni pour les personnels contractuels,dont les conditions de recrutement, d’emploi et de rémunération sont souvent défavorables, ni pour le service public. Cela génère de plus une iniquité entre agents.
La CGT SPIP 60/02 tient à rappeler que pour mettre fin à ce recours à la précarité dans les SPIP et plus largement dans la Fonction publique, il est nécessaire de mener une politique ambitieuse de recrutement de personnels titulaires assortie de dispositions plus contraignantes, pour les employeurs publics, permettant de ne pas reconstituer de nouveaux viviers de personnels contractuels et vacataires.
Les élus CGT au CTS de l’OISE
Le 30/08/2018