Cette problématique n’est pas nouvelle, nous avons déjà eu recours à des
postes contractuels par le passé, et connu des périodes d’absence totale
de secrétariat. Il s’agit pourtant d’une tâche essentielle au bon
fonctionnement du service, que nous avons dû alors assumer.
tract 09 contractuelle
Aujourd’hui, ce poste est assuré par une contractuelle. Elle effectue sa
deuxième mission puisqu’elle a déjà été recrutée sur une période de 6
mois en 2016. Son contrat prendra fin au 31 mars 2018.
De fait, il est difficile pour le SPIP de l’ARIEGE d’envisager un avenir
serein tant que ce poste ne sera pas pérennisé.
Notre collègue en poste actuellement se montre disponible et effectue
ses tâches avec sérieux et efficacité. Son éventuel recrutement
permettrait de garantir une stabilité du service, d’améliorer la qualité de
la prise en charge du public et faciliterait grandement le travail des
agents. Son recrutement apparaît d’autant plus opportun qu’elle se montre
investie dans ses missions et volontaire pour les poursuivre sur le SPIP de
l’ARIEGE.
Aussi, nous demandons, à minima le renouvellement de son contrat, au
mieux son recrutement sur le service.
Les agents du SPIP de l’ARIEGE