Au SPIP de Mulhouse, les CPIP condamnés à l’auto-gestion …
Les conclusions de l’inspection de service effectuée en 2012, décriait la situation existante avec 1 DIP MO / 1 DIP MF .
* 3 Ans après, rien n’a évolué, pire la situation s’est dégradée !
Depuis le 01/02/2015 1 seule DIP gère 2 équipes (MF+MO) de 31 personnes.
* Face à cette situation QUELLE SOLUTION A ETE PRISE?
En l’absence d’un second DPIP ou Chef d’Antenne, la direction départementale du SPIP 68 a produit une « note de service » datée du 02/02/2015 indiquant que
les rapports ne seront plus validés et devront être transmis directement au JAP
( Sauf pour les AP et LSC) !!!!
Cette validation de rapport est pourtant ce qui permet aux cadres d’être informés de
l’activité de leurs agents et de communiquer avec eux si nécessaire.
Sans parler de l’absence de dialogue social sur la question puisque la note n’a pas été présentée aux organisations syndicales lors d’un comité technique alors qu’elle modifie l’organisation du service !
*A CELA S’AJOUTE LES PROBLEMES SUIVANTS LAISSES SANS REPONSE POUR LE MOMENT :
- quid de la formation des pré-affectés et de leur évaluations?
- quid des relations entre JAP et SPIP déjà complexes?
- Quid des congés maternité non remplacés ?
NON A L’AUTO-GESTION!
OUI AU RENFORT EN PERSONNEL DE TOUTE CATEGORIE !
Mulhouse, le 14/04/2015