A la veille de notre dernier Comité Technique du SPIP 54, les OS sont navrées de ne constater aucune amélioration en terme de RH :
Décembre 2015, on a nos fait nos comptes aussi dans le 54 : – 13 agents sur le département !
TOUS LES SITES SONT DEFICITAIRES !!!
Et sur le dos de qui ? Des professionnels évidemment : les CPIP, les PA qui assument de plus en plus de missions !
Mais aussi sur le dos des jeunes professionnels stagiaires : 8 sur le 54 qui assument les responsabilités des titulaires en terme de charge de travail, de suivi … au détriment de leur formation continue !
Version imprimable tract SPIP du 54 intersyndicale
Assez de votre méconnaissance des terrains et de votre réflexion indigente ! Assez d’ une administration qui abandonne ses agents en rase campagne !
Nous n’hésiterons pas à mettre nos collègues à l’abri coûte que coûte et à invoquer notre droit de retrait pour ne pas mettre notre santé en danger.
Nous exigeons des RENFORTS IMMEDIATS par L’OCTROI DE VACATIONS sur tous les sites,
Nous exigeons la pérennisation de ces postes quand les professionnels conviennent et le souhaitent, l’expérience 2014/2015 a prouvé la valeur professionnelle des recrutés en CDD,
NOUS EXIGEONS L’ARRÊT DE LA PRÉ AFFECTATION QUI USE TOUT LE MONDE
Nous exigeons un suivi sérieux et transparent de nos collègues stagiaires
Nous exigeons des moyens complémentaires
Nous exigeons une priorisation claire de nos missions en temps de pénurie,
Nous exigeons une implication de notre hiérarchie à tous les niveaux! Et l’expérience de Novembre 2015 nous a montré combien elle était absente !
Le 14/12/15 Les représentants du SPIP 54