POUR UNE FONCTION PUBLIQUE AU SERVICE DE L’EGALITE
=> Lien vers le 4 pages :
http://www.cgtspip.org/wp-content/uploads/2021/02/4pages_8mars.pdf
10 % POUR LES SALAIRES : POUR « UN SALAIRE ÉGAL POUR UN TRAVAIL DE VALEUR ÉGALE »
10 % POUR LES EMPLOIS : UN DOUBLE ENJEU D’ÉGALITÉ
10 % DE TEMPS DE FORMATION : POUR L’ÉGALITÉ ET LA LUTTE CONTRE LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES
10 % DE TEMPS DE TRAVAIL EN MOINS : EN AVANT LES 32 HEURES !