COMMENT LE DIRECTEUR INTERREGIONAL MONTRE QU’IL SOUTIENT LES AGENTS EN CETTE PERIODE DE CRISE SANITAIRE
http://www.cgtspip.org/wp-content/uploads/2020/04/Lettre-ouverte-au-DI-23-avril-2020-1.pdf
Monsieur le Directeur Interrégional,
L’ordonnance du 16/04/2020 prévoit la suppression de jours de RTT pour les agents de la fonction publique placés en autorisation d’absence exceptionnelle entre le 16 mars et le 16 avril (nous n’avons pas encore d’infos sur l’application interne à l’AP).
Au SPIP d’Albertville, pas de soucis… tous les agents ont été placés en télétravail (hors jours de présence au service).
Pour autant, nos responsables hiérarchiques nous font savoir que vous leur demandez de justifier de l’activité de leurs agents sur cette période.
Pour ce faire, notre DPIP nous fait savoir qu’elle doit recenser le plus exhaustivement possible tous les actes que les agents ont pu faire sur la période, pour cela elle leur demande :
➢ nombre de rapports depuis le 16 mars
➢ nombre d’entretiens téléphoniques (en remplacement des entretiens physiques) et Nb de CR de ces entretiens
➢ nombre de notes rédigées
➢ nombre d’appels téléphoniques aux PPSMJ en dehors des entretiens prévus (à quantifier dans le mesure du possible)
➢ nombre d’appels téléphoniques entre professionnels (vers DPIP, CPIP, Binôme, psycho, JAP, partenaires…) (à quantifier dans la mesure du possible)
➢ nombre courriers/mails envoyés avec adresse perso (si significatif)
Alors Monsieur le Directeur Interrrégional, l’ensemble des agents du SPIP d’Albertville, syndiqués et non syndiqués vous répond par l’intermédiaire de cette lettre ouverte ;
Plutôt qu’à vous transmettre des chiffres, des données qui ne veulent rien dire et surtout qui ne démontrent en rien de la réelle activité au sein du SPIP, nous tenions à vous faire part de la mal-aisance la plus brutale que nous ressentons au sein même de notre profession.
Notre administration n’a jamais su être claire depuis le début du confinement sur le statut de ses agents durant cette période.
À Albertville, les agents ont tous été mis en télétravail, dans des conditions ahurissantes : pas d’ordinateurs pour tout le monde, puis les ordinateurs disponibles ont tous été réquisitionnés pour le MF, des téléphones archaïques, avec lesquels il est quasi impossible d’échanger par message, pas d’accès à la messagerie pro et à APPI depuis le domicile…
Néanmoins, les agents sont restés pour la grande majorité à la disposition de l’administration. Il leur a été demandé de travailler à la maison uniquement par téléphone, sans accès à la messagerie, et sans accès à APPI. Dans ces conditions, il a même fallu que tout à chacun s’affaire à joindre les probationnaires par téléphone, cela devenant même une obligation pour les suivis en lien avec les violences familiales et les suivis en matière de radicalisation. À noter que ces derniers doivent impérativement être reçus physiquement, en contradiction complète avec les mesures sanitaires actuellement en vigueur, et sans explications sur les raisons de cet impératif.
Alors aujourd’hui, vous marquez votre soutien à vos agents en les fliquant !!!
Nous nous indignons de tels contrôles méprisants, ne représentant en rien notre quotidien dont nous déplorons le manque de reconnaissance permanent et systématique, de l’absence de confiance accrue et du manque de moyens pour parvenir aux objectifs fixés.
Nous avons choisi ce métier, nous ne le subissons pas, nous faisons notre travail avec conscience professionnelle, rigueur et conviction.
Et nous nous interrogeons …
Recense-t-on également notre fatigue depuis plusieurs mois de carence? Les efforts fournis en l’absence prolongée d’une de nos collègues ou de notre hiérarchie directe ? Notre disponibilité pour les probationnaires ? Notre force d’innovation pour pallier les manquements constants ? Notre investissement toujours plus grand malgré notre mouvement contre les réformes en cours qui nous déplaisent ?
Bref, tout ce qui fait notre savoir-faire et la dynamique de notre équipe que l’on veut réduire à un tableau avec des chiffres, car avant de penser à notre sécurité sanitaire, ce sont les chiffres qui sont encore et toujours attendus.
L’organisation inédite réalisée durant cette crise tout aussi inédite, ne l’a pas été grâce à votre aide ! Elle l’a été grâce aux agents qui l’ont menée professionnellement en prenant en compte les nécessités liées à la protection face à la menace, et surtout avec le peu de moyen mis à leur disposition. Heureusement, ces mêmes agents n’ont pas attendu les notes de service pour agir, d’autant plus que celles-ci leur sont parvenues avec beaucoup de retard sur la crise.
Pour service rendu, cette violence hiérarchique nous désole, croyez-le bien !
La CGT SPIP Albertville