Les agents du SPIP 14 sont devenus malgré eux les nouveaux protagonistes du roman « Ouverture
de la SAS ».
Tome 1 :
Depuis maintenant 1 an, notre Direction porte en priorité de service l’ouverture de la SAS à Caen.
Depuis maintenant 1 an, nombres collègues ont volontairement investi le projet en s’inscrivant dans
les différents groupes de travail créés.
Tome 2 :
Surprise ! Mi-février, la Direction a un pic de stress : elle dénonce dans un mail adressé à l’équipe son manque d’implication et décide de « faire table rase et de repartir de zéro ».
Un trait est ainsi tiré sur l’investissement d’une partie de l’équipe et le travail précédemment fourni est complètement nié.
Les agents doivent alors bousculer leur agenda, surchargé, parfois en reportant en urgence des convocations, pour assister à La « réunion » le 7 mars sur ce sujet. Le résumé de cette instance : Création d’un Groupe Projet de 5 CPIP avec octroi d’un temps de décharge…tout en sollicitant la participation de tous les CPIP du service dans les groupes de travail « Ouverture Ifs et SAS »
La Direction, complètement obnubilée par l’ouverture de cet établissement et la terminologie SAS, oublie que les agents du SPIP n’ont pas attendu la création du chapitre « Groupe SAS » pour continuer leur implication dans leur métier, et notamment au sein de groupes, puisque tel est le leitmotiv’ de notre Direction : les chapitres Respire, PPRV, citoyenneté, sécurité routière, AICS, hébergement … sont depuis longtemps en cours d’écriture.
Tome 3 :
Et pendant ce temps…
Les agents du SPIP 14 continuent aussi de travailler sur leur cœur de métier tel que l’accompagnement individuel des PPSMJ et doivent, sans pilotage, assumer la charge de travail de plus en plus importante en lien avec les nouvelles dispositions judiciaires : arrivée massive des enquêtes victime, des enquêtes ESR…
Le tout sans réelle communication ni échange puisque nous sommes aujourd’hui à l’ère du e-management : les instructions, malheureusement parcellaires, ne descendent désormais que par voie
de mails sans concertation avec les OS ni préparation avec les agents !
Epilogue ?
Les charges de travail s’accumulent, vous ne le voyez pas . Votre équipe est pleinement investie dans son quotidien professionnel et doit le vivre seule, puisqu’il reste pour vous accessoire :
Merci de quitter la fiction et de revenir à la réalité.
La CGT SPIP 14