CGT SPIP 13
Alors que les personnels de l’antenne de Marseille font face à des conditions de travail de plus en plus compliquées en cette période de réforme, de profonde réorganisation et de multiplication des arrêts maladie, les agents constatent une fois de plus l’investissement de la hiérarchie à trouver des problèmes là où il n’y en a pas plutôt qu’à résoudre les difficultés réelles.
Dans le cadre d’une demande d’aménagement de peine, le SPIP avait sollicité un ajournement de la décision aux fins de vérification de la promesse d’embauche. Étant donné que le-dit employeur faisait lui même l’objet d’une mesure de suivi en milieu ouvert, le collègue chargé de ce suivi s’est proposé d’effectuer cette démarche.
L’initiative, pourtant pleine de bon sens, ne semble pas avoir été du goût de la hiérarchie pour qui il semble inacceptable qu’une enquête relative à une personne détenue ait été réalisée par un CPIP du milieu ouvert et non par le CPIP du Milieu fermé ou par les agents du pôle PSE et transmise au JAP , sans validation d’un cadre.
Reproche a également été fait concernant le style utilisé dans ce rapport , jugé digne d’une émission de « Stéphane PLAZZA » alors même que le fond n’est pas remis en cause.
Bouquet final, il a été demandé au JAP de ne pas tenir compte de cet écrit !
– Doit-on rappeler à nos cadres les propos de leur DFSPIP prônant la continuité et la mutualisation des informations et des moyens entre le MF et le MO ?
– Doit-on aussi rappeler à nos cadres que c’est LE SERVICE qui est saisi par l’autorité judiciaire et non un agent ?
– Est-il normal Messieurs et Mesdames nos responsables de nous discréditer aux yeux du magistrat en lui demandant de ne pas tenir compte de ce rapport d’enquête qui n’aurait pas été validé par vos soins , alors même qu’il s’agissait de donner au JAP , tous les éclairages utiles à sa décision ?
En ces périodes de réorganisation et de réforme pénale impactant tous les services, n’avez-vous pas des préoccupations plus importantes ? Devons-nous lister A NOUVEAU , les problèmes REELS rencontrés par vos services ( effectifs, locaux, charges de travail …. )
Votre connaissance du terrain est-elle si lointaine ?
Puisque vous vous intéressez tant aux émissions de M6, peut-être pourriez-vous postuler à la nouvelle émission « CPIP INCOGNITO » ! Un stage de ré-immersion dans la réalité professionnelle de vos agents vous fera le plus grand bien !!
Vous pointez nos « défaillances », qui d’ailleurs n’en sont pas, mais à quel moment allez-vous manifester un peu de considération et vous rendre compte que c’est bien par le travail des agents que votre service fonctionne au quotidien?
Vos agents sont des professionnels aguerris, qui restent impliqués mais qui commencent à être de plus en plus usés et dont l’ECOEUREMENT est renforcé par ces événements.
Marseille le 30 janvier 2015