http://www.cgtspip.org/wp-content/uploads/2019/03/TRACT-Sequedin-MARS-2019.pdf
Le 22/03/2019
Dans sa lettre ouverte du 04/03/2019 adressée à La Garde des Sceaux et au Directeur de l’AP nos collègues du SPIP de LILLE dénonce une charge de travail exorbitante, et exprime un épuisement professionnel et une grande souffrance au travail. Les CPIP de Sequedin souhaitent d’abord exprimer leur totale solidarité avec leurs collègues de Lille.
La réponse apportée par notre administration est cependant « formidable » : les 2 CPIP placés de Sequedin iront renforcer nos collègues du milieu ouvert ! A moins que l’un des CPIP placé renforce le SPIP d’Annoeullin en sous-effectif chronique également !… Cette « solution miracle » va certainement soulager nos collègues de Lille !…il ne leur manquera plus qu’au moins 6 postes de CPIP (selon un organigramme qui n’existe pas). Et nos collègues CPIP placés risquent d’être bien vite eux-mêmes contaminés par cet épuisement professionnel…
Pour rappel, selon un organigramme (basé sur quoi !?…) transmis en CT en octobre 2018 par la DFPIP, le SPIP de Sequedin devrait se composer de 14 CPIP et non de 11 CPIP actuellement. Le retour de congé maternité de deux collègues semble justifier le départ de nos deux collègues CPIP placés.
Donc, selon la DAP, 11 + 2 – 2 = 14 ??? Cherchez l’erreur !!
Selon la CGT Spip : 11 + 2 – 2 = 10,2 (ne cherchez pas d’erreur, nous avons 3 CPIP à temps partiel)
Le SPIP de Sequedin continuera donc de remplir ses missions à 10,2 CPIP :
Suivi du Quartier Hommes ; Suivi du Quartier Femmes ; Quartier Semi-Liberté ; Suivi des détenus UHSA/UHSI ;Permanences diverses (Arrivants et Dispos) ; CPU (arrivants et sortants ; indigence ; radicalisation ; classement au travail) ; accès aux droits ; PPR ; etc…
Toutes ces missions, dans un but de prévention de la récidive, doivent être effectuées dans un contexte RPO en total décalage avec notre réalité de travail : bienveillance, évaluation, accompagnement, utilisation d’outils permettant la personne suivie d’être acteur en mettant à plat « son passé judiciaire, sa vie, son œuvre, ses objectifs, son devenir… ».
MAIS de QUI SE MOQUE T’ON ??!!!…Du pauvre CPIP de Sequedin avec ses 90 suivis (renouvelés à 20% chaque mois) ou de la personne détenue dans les conditions de détention que nous connaissons tous ?
L’ensemble des membres du SPIP de Sequedin dénonce une charge de travail exorbitante, et exprime un ras le bol et un épuisement professionnel. Mais où sont passés les postes de CPIP du Nord ?? Nous exigeons l’établissement d’organigrammes pour chaque SPIP de France, et l’établissement de ratios usagers / CPIP en adéquation avec les préconisations de la DAP !!