La CAP de mobilité des CPIP s’est tenue du 25 au 27 Mai 2016
Tract interrégional RH Juin 2016 pdf v2
Voici les résultats pour notre région DI Strasbourg:
SPIP 25-39: Les postes ouverts ont été pourvus sur Besançon, Montbéliard et Lons
SPIP 54: Toul – 2, Briey – 2
SPIP 55: Verdun -1, Montmédy – 1
SPIP 57: Sarreguemines – 6, Metz – 7
SPIP 67: Saverne – 1, Oermingen – 2
SPIP 68: Mulhouse – 5 Ensisheim situation compliquée, Colmar la création de poste prévue n’a pas eu lieu.
SPIP 70-90: Vesoul – 1, Lure -1 (mais les 2 stagiaires sont en difficulté et ne vont pas rester)
SPIP 88: Epinal – 5, Saint -Dié – 2
Si certains services se maintiennent, pour d’autres comme Metz, Sarreguemines, Mulhouse, Briey, Toul, Epinal et Lure
A peu de choses près, nous réalisons le même tract qu’en Mai 2015…
Cela pose de sérieuses questions sur l’attractivité des postes, le mode de recrutement, l’épuisement des agents… Même pour les services qui sur le papier, ont des effectifs corrects, les charges de travail sont toujours à plus de 100 mesures par ETP…
A QUAND DES ORGANIGRAMMES ET RATIOS POUR DES RECRUTEMENTS ADAPTES
Cette situation nous allons continuer de la dé sécurité des agents des services pénitentiaires. Les personnels administratifs sont également en nombre insuffisant alors qu’ils sont un maillon essentiel de l’organisation de nos services.
A QUAND DES EFFECTIFS SUFFISANTS ET PERENNES POUR EXERCER NOS MISSIONS DANS DE BONNES CONDITIONS ???