Avec l’arrivée des JO en France, il fallait bien qualifier une équipe pour le décathlon et c’est donc Thionville votre digne représentant !
Nous vous rappelons les épreuves à subir :
- Apprendre par voie syndicale uniquement, et non par la direction, que THIONVILLE est le seul site expérimental PRISME maintenant : nous voilà désignés comme vos champions !
- Le positionnement de notre JAP, qui serait selon la DAP, l’unique raison de notre désignation alors qu’aucun échange n’a jamais eu lieu avec vos champions sur ce thème
- Devenir chef d’antenne à la place du chef d’antenne : comme il l’avait annoncé « je ne connaîtrai pas PRISME avant ma retraite » : la retraite n’est pas encore là, mais lui est absent ! Il a tenu parole, contrairement à tous les autres intervenants !
- Gérer toutes les tâches d’un chef d’antenne : Vos champions sont tellement forts qu’ils arrivent à pallier toutes les carences (organisation de réunion partenaire, planning, statistiques…)
- Voir tous les agents continuer à se mobiliser pour PRISME en assistant à chaque réunion à laquelle ils sont conviés (au détriment du temps à consacrer à leurs réelles missions) pour se voir répondre que les correctifs seront/ne seront pas apportés dans un délai inconnu
- Recevoir l’ordre d’utiliser PRISME, uniquement PRISME et PRISME coûte que coûte
- Outre assumer le rôle de chef d’antenne, nous avons aussi pris la casquette d’agent d’entretien : aucune prestation de ménage n’a été réalisée depuis du 2 au 24 mai par la société mandatée, mais heureusement nous avions pensé à demander un aspirateur aux ACT ! Ne sommes-nous pas assez polyvalents pour être reconnus ?
- Assurer la continuité du service public en laissant les PPSMJ au centre de notre intervention : nous n’oublions pas nos missions réelles de CPIP pour autant !
- La direction du SPIP 57 arrive à reprocher à ses agents d’être trop consciencieux et de vouloir rendre un travail de qualité, ce qui leur apparaît comme une perte de temps
- Travailler toujours plus pour n’avoir aucune reconnaissance ni moyens supplémentaires pour assumer toutes les tâches annexes et indispensables à une version utilisable de PRISME
Vos champions ont réussi à passer les neuf premières épreuves en excellant : prêts à monter sur le podium ! Cependant, au vu de notre épuisement et de l’absence de reconnaissance, sans prise de conscience ni réaction de votre part, vos champions vont bientôt déclarer FORFAIT.
- Nous exigeons que l’investissement des personnels de l’ALIP de Thionville soit reconnu à sa juste valeur et par tout moyen
- Nous exigeons de pouvoir réaliser un travail de qualité et de pouvoir nous concentrer sur nos seules missions. La polyvalence a ses limites
- Nous exigeons que notre administration tienne ses engagements et nous apporte le soutien et les moyens nécessaires et indispensables pour assurer nos missions quotidiennes et le surplus d’activité qu’induit l’utilisation du logiciel PRISME
Nous exigeons que le prochain correctif de PRISME du 11 juin concerne le SPIP et non le SAP, afin de nous permettre de travailler avec un outil viable.
Sinon l’équipe cessera de contribuer à PRISME.
A Thionville, le 30 mai 2024