Lors de cette audience, la CGT Insertion Probation était la seule organisation syndicale Insertion Probation présente pour évoquer les problématiques des ALIP de la DISP de Lille.
La CGT Insertion Probation a rappelé que la charge de travail dans les ALIP ne tenait qu’à un fil et ce fil est tenu par les fonctionnaires et les contractuel.le.s. Nous avons également rappelé que la DISP de Lille est celle qui rémunère la plus mal ses contractuel.l.es.
La SDRH a répondu que ses services sont vigilants sur la pérennisation des renouvellements de contrat et qu’il est possible pour la DISP de trouver avec eux des ajustements pour renouveler des contrats prioritaires.
Pour les salaires des contractuel.le.s, le département RH de la DAP serait en train de travailler sur un référentiel de rémunération qui devrait s’appliquer à partir de mars prochain et permettrait donc de corriger ces écarts entre DISP. La DISP de Lille a reconnu qu’elle partait de loin.
La DISP a d’ailleurs demandé un troisième acte pour revoir l’organigramme de référence des SPIP car certaines ALIP ont besoin de plus de personnel.
La CGT attend moins de paroles et plus de fonctionnaires.
Nous restons donc vigilants à la primauté des fonctionnaires et au bon traitement des contractuel.le.s.
La CGT a ensuite rappelé la situation alarmant des ASS qui souffrent d’un réel manque de respect par la pénitentiaire. Malgré une fiche de poste nationale, elles (très majoritairement) ne réalisent seulement que des tâches administratives ce qui est bien en-dessous de leur qualification.
La SDRH et la DISP sont restées sur silencieuses sur ce point. La CGT continuera le combat pour un réel respect des missions des ASS.
Par ailleurs, nous n’acceptons pas que lors de recrutement d’ASS pour le personnel, un membre de la direction se permette de poser des questions sexistes et intrusives sur le nombre d’enfants, se permettant d’affirmer que les problèmes de garde ne sont pas son problème et qu’il faut être extrêmement mobile.
La CGT a ensuite réclamé une revalorisation du grade des adjoins administratifs au vu des tâches réalisées. La SDRH a affirmé que ce point était actuellement travaillé par le Secrétariat Général dans le cadre des corps communs.
Par ailleurs, la CGT réaffirme que la tentative de faire entrer les greffes pénitentiaires dans nos secrétariats est antithétique avec nos missions et ne résoudra aucunement les soucis de notre corps administratif.
La CGT a poursuivi en rappelant la situation de crise des DPIP dans la DISP.
La SDRH a affirmé que la réforme indiciaire cherchait à rendre ces postes plus attractifs et que cela était une marche vers la catégorie A+
Nous avons également pointé le manque d’avancée sur des dossiers RH gérés par les RH de la DISP. Il n’y a eu aucune réponse à ce point et le DRH de la DISP s’est éclipsé rapidement à la fin de la réunion.
Enfin, la CGT a rappelé l’état délabré des locaux de plusieurs ALIP de la DISP comme notamment l’état critique de St Omer. La DISP a affirmé qu’elle est sur le dossier et qu’une construction est envisagée.
La DISP a également convenu que les retards s’accumulaient à propos des déménagements et des réaménagements des ALIP.
La CGT continuera à défendre un service public progressiste et solide.